Alternance – Assistant(e) Chef de Produit Cardiologie HF

Date de début du contrat

2024 09 02

Durée du contrat

12 mois

Descriptif de la mission

Notre société est une entreprise biopharmaceutique globale dont la mission est de découvrir, développer et mettre à disposition des médicaments innovants pour aider les patients à combattre des maladies graves dans les domaines de l'oncologie, de l'hématologie, de l'immunologie et des maladies cardiovasculaires. Notre modèle qui combine les forces d’une grande firme pharmaceutique avec les atouts et l’agilité d’une société de biotechnologie, est aujourd’hui devenu une référence pour l’industrie.
Avec près de quarante molécules en développement dont trois en phase finale, la société dispose aujourd'hui de l'un des portefeuilles les plus prometteurs de l'industrie pharmaceutique.
Plus de 30 000 collaborateurs
Chiffre d'affaires 2020 : 42,5 milliards de dollars
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Notre filiale France, 1ère filiale du groupe hors Etats-Unis en termes de R&D et deuxième en termes de chiffre d’affaires, compte 720 collaborateurs. Le siège social de l’entreprise est situé à Rueil-Malmaison, en banlieue parisienne.

Entreprise consciente de ses responsabilités sociétales, la société déploie en France, un vaste programme d'actions environnementales. L’intégrité, l’éthique et le respect de la diversité culturelle, font partie des principes fondamentaux du groupe. Pour nous, le pluralisme au sein d'une entreprise, est un des facteurs de sa performance, sa compétitivité et sa créativité.

Description de la mission :

Au sein de l'équipe cardiologie, l’alternant(e) aura pour mission de contribuer à la mise en place opérationnelle du Plan stratégique Produit, tout en s’assurant de l’excellence opérationnelle pour toutes les responsabilités marketing (développement matériel, livraison, respect de la stratégie, du positionnement et de la communication).

Le produit concerné est aujourd'hui dans une classe thérapeutique leader de son marché. Présent dans trois indications, le produit est un médicament à fort potentiel avec de très beaux projets à venir !

Poste :

Chargé de la gestion et du suivi des projets opérationnels en soutien de l’équipe marketing,
Réaliser et valider des outils de promotion dans le respect des obligations réglementaires, juridiques et de conformité.
Participer à la construction de programmes éducationnels,
Analyse, réalisation et suivi des opérations clients (programmes RPs, staff, congrès...),
Travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs, en externe et en interne, pour assister l’équipe marketing sur les dossiers en cours : Ventes / Marketing Opérationnel / Médical / Affaires Réglementaires / Relations Externes / Communication Interne & Externe/ Juridique / Formation / Achats / Prestataires (Agence de Communication)
Suivi performance produits, veille concurrentielle
Participer à la préparation des plénières et sessions de training des délégués lors des séminaires force de vente
Soutenir l’équipe Marketing dans l’élaboration du Plan d’action transversal
Participer au développement du Plan Stratégique
Gestion et participation aux congrès nationaux

***INFORMATION CANDIDATURE POUR LES ADMISSIBLES A LA (AUX) FORMATION(S) ASSOCIEE(S), VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE SUR VOTRE ESPACE CANDIDAT****

Profil recherché 

Formation scientifique avec une spécialisation marketing/stratégie (BAC+5)
Rythme apprentissage : cours du soir ou éventuellement 3 semaines entreprise/ 1 semaine école
Intérêt pour le milieu de la santé
Autonomie, rigueur, sens de l'initiative, force de proposition, bon relationnel, dynamique, esprit d’équipe, curiosité et flexibilité
Bonne maîtrise de l'informatique
Anglais courant
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Partout dans le monde, nous sommes passionnés par le fait d'avoir un impact sur la vie des patients atteints de maladies graves. Habitués à appliquer nos talents individuels et nos diverses perspectives dans une culture inclusive, nos valeurs communes de Passion, d'Innovation, d'Urgence, de Responsabilité, d'Inclusion et d'Intégrité font ressortir le potentiel de chacun de nos collègues.

Le groupe reconnaît l'importance de l'équilibre et de la flexibilité dans notre environnement de travail. Nous offrons une grande variété d'avantages, de services et de programmes concurrentiels qui fournissent à nos employés les ressources nécessaires pour poursuivre leurs objectifs, tant au travail que dans leur vie personnelle.