Secteur :
Domaine de compétence :
Véhicule nécessaire :
Alternance – Assistant(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (H/F/X)
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
des formations associées.
à la formation.
automatiquement proposées.
Date de début du contrat
2024 09 02
Descriptif de la mission
Dans notre Groupe vous pouvez changer les règles du jeu et façonner votre carrière. Libérez votre esprit d’entreprise en réalisant vos idées les plus innovantes au sein d’une équipe internationale. Nos marques, technologies et activités leaders sur le marché vous offriront d’innombrables possibilités de développer vos compétences et d’explorer de nouvelles voies. Votre carrière dans le Groupe contribuera à créer un avenir plus durable en vous épanouissant dans notre culture audacieuse fondée sur la diversité, la confiance et le sentiment d’appartenance. Si vous aimez relever des défis, rejoignez notre équipe de pionniers et laissez votre empreinte sur l’avenir avec nous.
Missions :
Suivre les éléments SHE du site de production : Sécurité, Environnement et Energie.
• Participer à la certification ISO45001, ISO5001 et maintenir la certification ISO14001.
• Préparer et communiquer au sein des équipes les impératifs et propositions d'amélioration SHE.
• Créer, réviser, améliorer les documents SHE.
• Réaliser les investigations suite presque accidents et proposer les points d'amélioration,
• Compléter les gap assessments, gérer les plans d’actions ainsi que leur suivi.
• Travailler avec les équipes terrains pour réaliser le document unique et les analyses de risques au poste.
• Appliquer et faire appliquer les consignes du SHE Corporate
Profil recherché
Connaissances en système de gestion de la qualité et de la sécurité
• Bonnes compétences communicationnelle
• Travail d'équipe
• Volonté d'apprendre,
• Bonne Autonomie et adaptabilité
• Esprit de synthèse
Avoir une première expérience en usine ou industrie
• Anglais technique
• Bonnes Connaissances en Suite Office (surtout Excel, Word, PPT)
Le Groupe est engagé contre toute forme de discrimination à l'embauche. Nous évaluons tous les candidats de la même façon,
sans considération de genre, d’origine, de culture, d’opinion, de génération, de handicap, de religion d’orientation sexuelle
particulière.
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
des formations associées.
à la formation.
automatiquement proposées.
Formation(s) associée(s)
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