Secteur :

Île-de-France

Domaine de compétence :

Qualité / Santé / Sécurité / Environnement

Véhicule nécessaire :

Non

Alternance – Chargé(e) d’affaires HSE à Paris La Défense F/H (Ref. Al-24-3794)

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Date de début du contrat

2024 09 02

Descriptif de la mission

Notre groupe construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Nous recherchons un/une apprenti(e) Chargé d’affaires HSE sur les projets offshore basé à la Défense (92) qui travaille sous la responsabilité du chef du pôle santé, sécurité, environnement de la Direction Ingénierie, Interconnexions et Réseaux en Mer (DIIREM).

Vous assurerez les missions suivantes :
-Rédaction de la synthèse mensuelle des évènements HSE des projets de raccordement et d’interconnexion ;
-Vérification, comparaison et exploitation de données recueillies pour identifier des signaux « faibles » et établir des plans d’actions associés ;
-Réalisation de benchmarks pour venir éclairer un ou plusieurs indicateurs ;
-Participation à la sensibilisation du personnel et des prestataires à la prévention des risques en créant des supports documentaires et vidéo sur des thématiques HSE d’actualité (circulation des engins, masses en mouvement, risque électrique...) et en participant aux
différentes initiatives (visites managériales, séminaires ou prestataires, journée sécurité, groupe préventeurs...) ;
-Participation à des revues documentaires et à des évaluations fournisseurs lors d’appels d’offres ;
-Contribution à la préparation de la feuille de route du pôle de l’année N+1 ;
-Préparation de notes techniques qui s’inscrivent dans le système de management HSE ;
-Support « questions/réponses » aux chargés d’affaires HSE mobilisés sur les projets notamment ;
-Organisation et suivi des stocks d’Equipements de -Protection Individuelle pour les salariés de la DIIREM ;
-Préparation de bulletins qui relatent un évènement HSE, une bonne pratique etc. en lien avec les projets ;
-Participation à des inspections HSE réalisées sur les chantiers ou à bord des navires à quai ;
-Préparation du référentiel et participation à des audits HSE internes ;
-Contribution dans les phases préparatoire et opérationnelle à la réalisation d’un exercice d’urgence ;
-Mise à jour de nos différents sharepoints (DOKI, sharepoint DIIREM, etc...) afin de partager une information la plus pertinente possible avec les équipes projets ;

Profil recherché 

Pré-requis demandés

A la rentrée 2024/2025, vous entamez un master 2 en Prévention des risques industriels, Environnement, Management de la HSE ou encore vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur.
Une bonne maitrise de l’anglais est fortement recommandée.
Vous êtes enthousiaste et passionné(e) par la prévention des risques et la protection de l’environnement.
Vous avez un esprit critique et ouvert. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse sont irréprochables et vous disposez de facilités à produire des livrables et à suivre des éléments de procédures.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges de bonnes pratiques. Orienté(e) résultats et fortement axé(e) sur la réalisation des objectifs, vous avez la capacité à fournir des solutions créatives et innovantes fondées sur une bonne compréhension des exigences de l'entreprise.
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement pour suivre des travaux de raccordement électrique et pour rencontrer des fournisseurs ou tout autre interlocuteur externe.

Merci de joindre une lettre de motivation.

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

500 alternants formés en moyenne chaque année
95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation
Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

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