Secteur :
Domaine de compétence :
Véhicule nécessaire :
Alternance Environnement Hygiène Sécurité (EHS) HF
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
des formations associées.
à la formation.
automatiquement proposées.
Date de début du contrat
2024 09 02
Durée du contrat
12 à 24 mois
Descriptif de la mission
Depuis plus de cent ans, notre Groupe opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
Rejoindre notre Groupe c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.
Pour cela, le Groupe peut compter sur près de 20 000 collaborateurs aux Opérations guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.
Située à Ormes, près d’Orléans, notre usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.
Au sein du service EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité), nous recherchons un/une apprenti(e) qui évoluera aux côtés du Coordinateur EHS.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Définir les processus de gestion des différentes rubriques associées (ICPE) ainsi que leurs pilotages sur les bases d’un arrêté préfectoral établi et mettre en place un suivi des résultats terrain. A travers cet aspect réglementaire, vous échangerez avec différents services internes et externes. Ainsi vous découvrirez les rouages de notre activité.
Mettre en place des indicateurs de suivi, basés sur des plans d’actions, pour l’ensemble de nos équipements faisant l’objet d’une validation sécurité et réglementaire. Ainsi vous animerez l’avancée des actions avec les équipes techniques internes ou externes.
Créer un visuel de suivi global de l’ensemble de nos validations réglementaires et internes pour clarifier et ordonner notre archivage. Vous échangerez avec les services ETN & EHS et les unités de productions (UPs).
Mettre en place un système de remontées automatisé avec mise à jour de tableaux de bord automatiques sur l’accidentologie avec suivi et analyse des indicateurs. Cette mission pourra vous amener à benchmarker avec différents sites du groupe, notre service informatique …
D’autres missions pourront compléter ce programme : réflexion sur le référencement de nos engins de levage et/ou mécanique et assurer leurs suivis, suivi et amélioration habilitation électrique (LOTO), suivi des équipements de protection individuels …
Ce que nous vous offrons :
24 mois au sein d’équipes passionnées.
Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
La possibilité d’innover et de créer les produits de demain
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
Un accès illimité à une plateforme pour développer vos compétences.
Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne
***INFORMATION CANDIDATURE POUR LES ADMISSIBLES A LA (AUX) FORMATION(S) ASSOCIEE(S), VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE SUR VOTRE ESPACE CANDIDAT****
Profil recherché
Vous avez :
Intégré un Master spécialisé dans le domaine de l’EHS
Un excellent relationnel et des facilités pour communiquer et transmettre
Un fort dynamisme & un goût pour le terrain
L’envie d’apprendre, de trouver des solutions et de vous dépasser
Ce dont vous avez besoin pour postuler :
Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
Humain. et à l'écoute. Vous savez communiquer dans la bienveillance
Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
Notre Groupe est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
des formations associées.
à la formation.
automatiquement proposées.
Formation(s) associée(s)
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