Alternance – Ingénieur/Pharmacien Process de production H/F

Date de début du contrat

2024 09 02

Descriptif de la mission

A propos de notre Groupe
Notre société est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

A propos de notre site d’Evreux
Situé en région Haute Normandie, le site d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels du Groupe et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).
Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.
La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

Description du poste
Au sein de l'équipe des Experts de la Value Stream Aérosols, vous aurez pour principales missions :
Participation à l’introduction de nouveaux produits et à l’optimisation des technologies et des process
Présence proche des équipes opérationnelles en production, identification des risques opérationnels en termes de qualité et proposition de solutions
Contribution à l’amélioration continue sur votre secteur d’activité.
Participation au développement d'un pôle de connaissances spécialisées et reconnues dans votre domaine
Collaboration et travail en relation étroite avec les équipes d'Assurance Qualité, Validation et Logistique
En fonction de votre formation, vous pourrez gérer en autonomie des projets d'optimisation

Ce poste vous correspond ? Alors, rejoignez-nous !

***INFORMATION CANDIDATURE POUR LES ADMISSIBLES A LA (AUX) FORMATION(S) ASSOCIEE(S), VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE SUR VOTRE ESPACE CANDIDAT****

Profil recherché 

Vous suivez une formation Bac+5 en ingénierie, QHSE, chimie ou idéalement un double cursus pharmacie/ingénierie
Vous disposez d'un contrat d'apprentissage dès septembre 2024
Vous avez une appétence pour l'amélioration continue et le contact avec les équipes terrain
Vous êtes à l'aise dans l'analyse de base de données pour évaluer la performance ainsi que la sensibilisation des opérationnels
Bon relationnel et capacité à travailler en équipes transversales
Notre société est un employeur attaché aux principes d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront traités équitablement pour l'accès à l'emploi sans aucun critère de race, de couleur, de pays d'origine, de religion, de sexe, de grossesse, de situation familiale, d'orientation sexuelle, d'identité/expression sexuelle, d'âge, d'invalidité, d'informations génétiques, de service militaire, de statut de vétéran couvert/protégé ou de toute autre catégorie de personnes protégées par des lois fédérales, gouvernementales ou locales.