Alternant Assistant Chef de produit Santé Familiale et Trade Transverse – Tous genres

Date de début du contrat

2024 09 02

Durée du contrat

12 mois

Descriptif de la mission

Notre entreprise est une société pharmaceutique française familiale fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, découverte en 1923.
Fortes des relations établies depuis 70 ans avec les professionnels de santé, nos équipes se
mobilisent au quotidien pour la santé de tous et se développent autour de trois piliers :
• les microbiotes, pour sensibiliser le grand public ainsi que les professionnels de santé à
l'importance croissante du microbiote ; faire progresser la découverte scientifique du microbiote en finançant la recherche universitaire ; fournir des solutions préservant la santé du microbiote avec le
médicament probiotique unique , innover avec une gamme et investir très tôt dans les entreprises en développement.
• les maladies orphelines au service des patients atteints de pathologies orphelines sévères à
travers le monde, indiqué dans le traitement du syndrome de Dravet, un type
d'épilepsie de l’enfant rare et très sévère.
• la santé de la femme , dédiée aux femmes de tous âges.
La société emploie plus de 1 600 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires net de près de 500M€ en
2022 dont 42 % en France et 58 % à l’international. Le groupe est présent dans 115 pays,
dont 16 pays à travers ses propres filiales. Ses produits sont distribués dans le reste du monde par des sociétés partenaires.

Afin d’accompagner notre équipe Santé Familiale, nous recherchons un Assistant Chef de produit
Santé Familiale et Trade Transverse - Tous Genres.
Missions :
Au sein d’une équipe composée de 2 collaborateurs, l’alternant sera sous la responsabilité du Chef
de Groupe et du Chef de Produit Santé Familiale, et aura en charge les missions suivantes :

Mise en œuvre et suivi opérationnel :
• Exécute les plans de lancement de nouveaux produits
• Met en œuvre la stratégie d’activation ‘360’ cross-canaux pour créer des expériences clients/
consommateurs intégrées, en cohérence avec la segmentation et l’élaboration des parcours
PDS MCE
• Produit le contenu autour du produit, et gère l’interface avec le médical et le règlementaire
• Pilote les prestataires externes
• Soutient le commerce : présente les nouveautés et fournit les informations et supports à la
vente : cibles, tarifs, argumentaires et promotions, ADV

Trade transverse :
• Consolide et coordonne les plans trade / groupement et participe à la construction d’une
roadmap trade annuelle
• Coordonne chaque cycle l’ensemble des outils Trade (liste non exhaustive) : catalogue
produit, EADV actualité, EADV produits, brochure de campagne, poster.
• Coordonne les dotations outils auprès du terrain et lors des séminaires
• Est le point de contact transverse en interne auprès des équipes et auprès des fournisseurs
externes
• Construit et actualise régulièrement un catalogue référent de PLV sur le trade

Avantages : I/P, télétravail, participation aux frais de transport (70%),...

Profil recherché 

Issu(e) d’une formation Bac +5/6 en Marketing de type école de commerce ou université
avec un double cursus à dimension médicale / scientifique, vous justifiez idéalement d’une
première expérience similaire, en stage ou alternance.
? Dôté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous avez envie de vous investir sur un poste dans
lequel vous pourrez mettre à profit votre capacité à être force de proposition.
? Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais professionnel (compréhension de publications,
créations de présentations).
? Vous maitrisez le Pack Office
Merci de préciser votre rythme d'alternance dans votre lettre de motivation.

Merci de préciser votre rythme d'alternance dans votre lettre
de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons
collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre
écosystème.
Convaincus que la diversité est source de richesse et qu’elle contribue de manière considérable à la
pérennité de l’entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son
genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation sexuelle.
Notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and
Purpose » et nous souhaitons également fournir à l’ensemble de nos collaborateurs les ressources
nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail
d’avantages et de services compétitifs.
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